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No ambiente de trabalho, muitos fatores podem impactar os direitos dos colaboradores. Um dos temas mais importantes é a perda de férias por faltas injustificadas. A Consolidação das Leis do
Caros leitores, infelizmente, os crimes de assédio e importunação estão se tornando cada vez mais comuns em nossa sociedade, afetando diversos âmbitos, como o esporte, o trabalho e a vida
O pagamento dos adicionais de insalubridade e periculosidade visa compensar o trabalhador pelos desgastes e riscos inerentes ao exercício de sua atividade profissional em condições adversas. Mas você sabe exatamente
O acordo extrajudicial é uma solução introduzida pela Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017) para facilitar a resolução de conflitos entre empregado e empregador. Essa ferramenta permite que ambas as partes,
O direito à desconexão é um conceito essencial para trabalhadores que desejam preservar seu tempo livre e evitar os prejuízos físicos e mentais que podem surgir quando as obrigações laborais
A previdência social é um direito fundamental dos trabalhadores brasileiros, garantindo segurança financeira em situações de incapacidade laboral, aposentadoria, e outras circunstâncias que afetam a capacidade de gerar renda. Neste
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No atual mercado de trabalho, é essencial compreender o que caracteriza um vínculo empregatício, especialmente para trabalhadores e empregadores informais. Cinco elementos definem uma relação de emprego: Muitas empresas operam
O auxílio-acidente é um benefício pago pelo INSS a indivíduos que sofreram acidentes, sejam eles de trabalho ou de qualquer natureza, resultando em sequelas permanentes que diminuem a capacidade de